Latar Belakang EKSA UTHM

Pelaksanaan Amalan 5S di Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM) merupakan pendekatan yang sesuai serta diterima baik oleh seluruh warga universiti. Walau bagaimanapun, UTHM telah membuat peralihan daripada Amalan 5S kepada Ekosistem Kondusif Sektor Awam (EKSA) dalam usaha merealisasikan program transformasi dan pemantapan perkhidmatan awam, terutamanya dalam konteks universiti. Peralihan ini dianggap sebagai satu inisiatif penambahbaikan yang selaras dengan usaha Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia (MAMPU) untuk membentuk identiti institusi yang unik.

EKSA diperkenalkan sebagai inisiatif penjenamaan semula Amalan 5S dengan mempertimbangkan keperluan untuk mewujudkan persekitaran tempat kerja yang lebih sistematik, selesa, dan kondusif, supaya lebih relevan dalam konteks universiti. Penjenamaan semula ini juga seiring dengan perubahan dan kehendak semasa untuk meningkatkan prestasi dan daya saing universiti di samping memupuk budaya kreatif dan inovatif dalam kalangan warga UTHM.

Komponen utama dalam pelaksanaan EKSA masih berteraskan prinsip Amalan 5S yang telah ditambah baik, dengan penambahan beberapa elemen baharu untuk menyokong pewujudan persekitaran kerja yang lebih teratur, selesa, dan kondusif di universiti.